000			10511nad a22008537i 4500
001			34760
003			CO-SiCUC
005			20240608105906.0
008			220716b2022 |||||||| |||| 00| 0 spa d
035			_a(CO-SiCUC) 34760
040			_aCO-SiCUC _bspa _cCO-SiCUC _erda
090			_bINI-08869 2022
100	1		_4aut _aSequeda Martínez, María Isabel _eautora _947842
245	1		_aDiseño de un Plan de Gestión Organizacional para la Empresa Distribuidora Farmamedic AP de la Ciudad de Sincelejo, Sucre / _cMaría Isabel Sequeda Martínez ; director Javier Castro Rodríguez ; codirectora Yony del Cristo Benedetti Romero.
264		0	_aSincelejo : _bCorporación Universitaria del Caribe – CECAR, _c2022.
300			_a3,1 MB : _a136 páginas ; _btablas, figuras ;
336			_2rdacontent _atexto _btxt
337			_2rdamedia _acomputadora _bc
338			_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr
347			_2rdaft _aPDF
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520			_aLa presente Tesis es una propuesta de Diseño de un Plan de Gestión Organizacional, para contribuir al posicionamiento y competitividad de la empresa distribuidora Farmamedic AP en la Ciudad de Sincelejo. La realización de este trabajo estuvo enmarcada en el tipo de investigación descriptiva, con enfoque cualitativo, considerando los métodos inductivos y de análisis. Para recolectar la información requerida se tuvieron en cuenta técnicas como la entrevista y la encuesta. Para la elaboración de la propuesta y el cumplimiento de los objetivos planteados se analizaron referentes teóricos relacionados al tema objeto de estudio. El Modelo guía a seguir de Diseño Organizacional fue el planteado por Ailed Labrada Sosa, como referencia de la planeación estratégica el modelo de Fred R. David; además de las herramientas sugeridas por Porter. Con base a lo anterior, se realizó el diagnostico organizacional, se establecieron elementos que conforman la filosofía corporativa y se presentó la propuesta de diseño organizacional. _cEl trabajo.
520			_aThis Thesis is a proposal for the design of an Organizational Management Plan to contribute to the positioning and competitiveness of the distribution company Farmamedic AP in the city of Sincelejo. The realization of this work was framed in the type of descriptive research, with qualitative approach, considering inductive and analytical methods. To collect the required information, techniques such as interviews and surveys were used. For the elaboration of the proposal and the fulfillment of the proposed objectives, theoretical references related to the subject under study were analyzed. The guiding model to be followed for Organizational Design was the one proposed by Ailed Labrada Sosa, and Fred R. David's model was used as a reference for strategic planning, in addition to the tools suggested by Porter. Based on the above, the situational analysis was carried out, elements that make up the corporate philosophy were established, and the organizational design proposal was presented. _cEl trabajo.
590			_aIngeniería Industrial
650	1	7	_2armarc _aAdministración. _9296
650	1	7	_2armarc _aEfectividad organizacional. _920734
650	1	7	_2armarc _aAnálisis de mercadeo. _92986
650	1	7	_aTesis y disertaciones académicas. _947823
653			_aCompetitividad.
653			_aDireccionamiento estratégico.
653			_aHerramientas de gestión empresarial
653			_aMercado farmacéutico.
653			_aPlan de gestión.
653			_aPosicionamiento.
700	1		_4dir _aCastro Rodríguez, Javier _edirector _947843
700	1		_4codir _aBenedetti Romero, Yony del Cristo _ecodirectora _947844
942			_cTE _2Signatura Local
999			_c34760 _d34760