000 02349nam a2200385 i 4500
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003 CO-SiCUC
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008 200615s2018 ck aod fr 000 0dspa d
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082 0 4 _a174.4
_bC181
_222
100 1 _aCamejo Ruiz, Armando José
_4aut
_eautor
_939993
245 1 4 _aLa emergente ética y responsabilidad social en las relaciones laborales en el siglo XXI /
_cArmando José Camejo Ruiz.
260 _bPolitčnico Grancolombiano Institucin̤ Universitaria,
_c2018.
264 1 _aBogotá :
_bPolitécnico Grancolombiano,
_c2018.
300 _a183 páginas :
_bilustraciones, fotografías, gráficas ;
_c24 cm
336 _2rdacontent
_atexto
_btxt
337 _2rdamedia
_asin mediación
_bn
338 _2rdacarrier
_avolumen
_bnc
500 _aIncluye tabla de contenido.
504 _aReferencias bibliográficas: páginas 176-183.
505 2 _a1. Aristas de la ética y la responsabilidad social en las relaciones laboral. -- 2. Campo gnoseológico investigativo. -- 3. los caminos del momento epistémico. -- 4. Los escenarios de intervención. -- 5. Fundamentos de la Ética y la Responsabilidad Social Empresarial en las Relaciones laborales. -- 6. Variaciones sobre ética y responsabilidad social en las relaciones laborales.
520 3 _aLa ética y la responsabilidad social en las relaciones laborales se centran fundamentalmente en la construcción de un discurso orientado a impulsar en el saber, un espacio axiológico que tome en cuenta la interacción armónica trabajador - empresa - sociedad - mundo natural, como nuevo eje de la visión ética en el mundo del trabajo. Se trata así de impulsar la responsabilidad social como epicentro que defina el marco de las relaciones que configuran el marco filosófico - conceptual, imprescindible para la comprensión del mundo del trabajo en esta primera década del siglo XXI.
_cEl texto.
590 _aTodos los programas
650 0 4 _aÉtica de los negocios
_ySiglo XXI.
_940215
650 0 4 _aResponsabilidad social de los negocios
_ySiglo XXI.
_940216
650 0 4 _aRelaciones laborales.
_924797
650 0 4 _aAdministración de personal.
_939996
942 _2ddc
_cBK