TY  - GEN
AU  - González Hidalgo,Sandra Liliana
AU  - López Fierro,Jorge Hernán
AU  - Mosquera Ocampo,Ángela Espedita
AU  - Palacio Prieto,Paola Andrea
AU  - Torres Rojas,Nubia esperanza
AU  - Prieto Baldovino,Francia Helena
TI  - Intervención organizacional al Hospital Municipal de Acacias / 
PY  - 2017///
CY  - Villavicencio
PB  - Corporación Universitaria del Caribe - CECAR
KW  - Clima
KW  - Riego
KW  - Responsabilidad
KW  - Seguridad
KW  - Organización
KW  - armarc
KW  - Tesis y disertaciones académicas
N1  - Trabajo de grado
N2  -  La intervención organizacional al Hospital Municipal de Acacias, conlleva  a la solución de las necesidades de bienestar y seguridad de los trabajadores en la organización, es garantía de un trabajo eficaz y eficiente con personal motivado, además de brindar, a la hora de enfrentar alguna situación laboral alternativas de solución, mediante el plan estratégico como plan de mejoramiento en procura de establecer el valor de la gestión de un buen clima organizacional. Es trascendental la existencia de grados de responsabilidad y autonomía para realizar la actividad encomendada a cada trabajador, salario justo y adecuado, creación de ambientes sanos, fomentar el espíritu de equipo, fortalecer las relaciones interpersonales, resaltar el sentido de pertenencia por la organización, cuando los indicadores están en un alto nivel, se logra un trabajo motivado, cumpliendo con los objetivos compartidos del Hospital Municipal de Acacias- Meta.
ER  -