La entrevista de trabajo en la selección de personal / Javier Llanos Rete.
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Editor: México : Trillas, 2015Edición: Primera ediciónDescripción: 256 páginas : ilustraciones ; 23 cmTipo de contenido: texto Tipo de medio: sin mediación Tipo de portador: volumenISBN: 9786071720740Tema(s): Entrevista | Selección de personal | Administración de personalClasificación CDD: 658.3112 | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros
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Biblioteca Central | 658.3112 L791 2015 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | 33609 |
Incluye índice analítico.
Referencias bibliográficas: páginas 235-238.
Capítulo 1. El proceso de selección de recursos humanos en las empresas. -- Capítulo 2. La entrevista. -- Capítulo 3. Conceptos clínicos básicos. -- Capítulo 4. El modelo de entrevista clínica aplicado a la selección de personal.
La entrevista es el método cualitativo que más contribuye a que la selección de personal cumpla eficazmente sus funciones y ello se refleje tanto en la productividad como en la permanencia del personal contratado, y, por tanto, en el buen aprovechamiento de los recursos económicos destinados por la empresa para tal efecto. El texto.
Administración de Empresas
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