Moderated Mediation between High Performance Work Systems (HPWS) and Employee Voice Behavior : (Registro nro. 36270)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| Longitud fija campo de control | 02630nam a2200277 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR BIBLIOTECA | |
| Identificador de la Biblioteca | CO-SiCUC |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
| Fecha y hora de la última transacción | 20240826092830.0 |
| 008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA | |
| Códigos de información de longitud fija | 240815b |||||||| |||| 00| 0 spa d |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador de origen | CO-SiCUC |
| Lengua de catalogación | spa |
| Centro transcriptor | CO-SiCUC |
| Normas de descripción | rda |
| 041 0# - CÓDIGO DE LENGUA | |
| Código de lengua del texto-banda sonora o título independiente | eng |
| 100 1# - PUNTO DE ACCESO PRINCIPAL-NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | <a href="Abdul Jabbar, Jawaria.">Abdul Jabbar, Jawaria.</a> |
| Rol | autor |
| 9 (RLIN) | 64494 |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO | |
| Título | Moderated Mediation between High Performance Work Systems (HPWS) and Employee Voice Behavior : |
| Resto del título | The Role of Psychological Safety and Supportive Leadership = [La mediación moderada entre los sistemas laborales de alto rendimiento y la opinión constructiva de los empleados: el papel que juega la seguridad psicológica y el liderazgo de apoyo] / |
| Mención de responsabilidad, etc. | Jawaria Abdul Jabbar, Sajid Haider, and Muhammad Usman Qureshi |
| 264 #4 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN , DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT | |
| Lugar de producción, publicación, distribución, fabricación | Madrid : |
| Nombre del productor, editor, distribuidor, fabricante | Colegio Oficial de la Psicología de Madrid, |
| Fecha de de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright | ®2023. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | páginas : 145-146 |
| Dimensiones | 28 cm |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC | |
| Nota de bibliografía, etc. | Incluye bibliografía. |
| 520 3# - NOTA DE SUMARIO | |
| Sumario, etc, | Este estudio tiene como objetivo analizar el papel mediador que juega la seguridad psicológica en la relación entre los sistemas laborales de alto rendimiento (SLAR) y la opinión constructiva de los empleados. Además, se analiza el efecto moderador del liderazgo de apoyo en el efecto indirecto de los SLAR en la opinión constructiva a través de la seguridad psicológica. Se recogieron datos en una encuesta a empleados de banca de nivel medio y bajo (N = 261). Se llevó a cabo la validez/fiabilidad de los datos y las estimaciones aplicando los principios de modelación de ecuaciones estructurales de mínimos cuadrados parciales. Los resultados indican que la seguridad psicológica es mediadora del nexo entre los SLAR y la opinión constructiva, a la par que el liderazgo de apoyo potencia la opinión constructiva al reforzar el efecto de los SLAR en la seguridad psicológica. El estudio supone una contribución a la investigación en psicología organizacional al explicar de qué modo el liderazgo de apoyo contribuye al efecto indirecto de los SLAR en la opinión constructiva a través de la seguridad psicológica. El estudio tiene algunas limitaciones en cuanto a la validez externa y a la comprobación transversal de los datos.<br/><br/> |
| 650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Sistemas laborales de alto rendimiento. |
| 9 (RLIN) | 64495 |
| 650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Opinión constructiva de los empleados. |
| 9 (RLIN) | 64496 |
| 650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Seguridad psicológica. |
| 9 (RLIN) | 64497 |
| 650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Liderazgo de apoyo. |
| 9 (RLIN) | 64498 |
| 650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Mediación moderada. |
| 9 (RLIN) | 64499 |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Haider, Sajid, |
| Rol | autor |
| 9 (RLIN) | 64500 |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Usman Qureshi, Muhammad, |
| Rol | autor |
| 9 (RLIN) | 64501 |
| 773 08 - ENLACE AL DOCUMENTO FUENTE | |
| Título | Journal of Work and Organizational Psychology / |
| Numero Internacional Normalizado para publicaciones Seriadas ISSN | 1576-5962 |
| Parte(s) relacionada(s) | volumen 39 No. 3 (December 2023) |
| 942 ## - ENTRADA DE ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA) | |
| Fuente de clasificaión o esquema | |
| Koha [por defecto] tipo de item | Analíticas de Seriada |
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