Detalles MARC
000 -CABECERA |
Longitud fija campo de control |
07999nad a22006257i 4500 |
003 - IDENTIFICADOR DELl NÚMERO DE CONTROL |
Identificador del número de control |
CO-SiCUC |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
Fecha y hora de la última transacción |
20240608105526.0 |
008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA |
Códigos de información de longitud fija |
220323b ||||| |||| 00| 0 spa d |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
Centro catalogador de origen |
CO-SiCUC |
Lengua de catalogación |
spa |
Centro transcriptor |
CO-SiCUC |
Normas de descripción |
rda |
090 ## - CAMPOS LOCALES |
Signatura local (OCLC) ; Signatura sin dividir, número de libro, CALL (RLIN) |
DE-08421 2021 |
100 1# - PUNTO DE ACCESO PRINCIPAL-NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
<a href="de la Ossa Pérez, Vilma Rosa">de la Ossa Pérez, Vilma Rosa</a> |
Código de función |
aut |
Término indicativo de función |
autora |
9 (RLIN) |
44748 |
245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO |
Título |
Eficacia de los mecanismos de defensa judicial con los que cuentan los servidores públicos de cara al acoso laboral en Colombia / |
Mención de responsabilidad, etc. |
Vilma Rosa de la Ossa Pérez ; directora, Mónica Marcela Mendoza Humánez. |
264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN , DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT |
Lugar de producción, publicación, distribución, fabricación |
Sincelejo : |
Nombre del productor, editor, distribuidor, fabricante |
Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, |
Fecha de de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
2021. |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
Un CD Rom (459 KB) : |
-- |
41 páginas ; |
Otras características físicas |
ilustraciones ; |
Dimensiones |
12 cm |
336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
Fuente |
rdacontent |
Término de tipo de contenido |
texto |
Código de tipo de contenido |
txt |
337 ## - TIPO DE MEDIO |
Fuente |
rdamedia |
Nombre del tipo de medio |
mediado |
Código del tipo de medio |
n |
338 ## - TIPO DE SOPORTE |
Fuente |
rdacarrier |
Nombre del tipo de soporte |
disco de computadora |
Código del tipo de soporte |
cd |
347 ## - CARACTERÍSTICAS DEL ARCHIVO DIGITAL |
Fuente |
rdaft |
Tipo de archivo |
PDF |
502 ## - NOTA DE TESIS |
Nota de tesis |
Trabajo de grado |
Tipo de título |
(Abogado) -- |
Nombre de la institución que otorga el título |
Corporación Universitaria del Caribe. Facultad de Derecho y Ciencias Políticas. Programa de Derecho. Sincelejo, 2021. |
510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
Nombre de la fuente |
Acción de Reparación Directa, 39794 (Consejo de Estado, Sección Tercera 25 de mayo de<br/>2011). |
510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
Nombre de la fuente |
Acción de Reparación Directa, Rad. No. 730012331000200800100-01 (Sección Tercera del<br/>Consejo de Estado MP DANILO ROJAS BETANCOURTH 07 de febrero de 2018). |
510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
Nombre de la fuente |
Asamblea Nacional Constituyente. (Julio de 12 de 1991). Constitución Política de Colombia.<br/>Obtenido de Vlex: https://app-vlex-com.ezproxy.cecar.edu.co:2443/#WW/vid/42867930 |
510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
Nombre de la fuente |
Borrás, L. (2002). El mobbing o acoso moral en el trabajo. Psicopatología Clínical, Legal y<br/>Forense, 113-120. |
510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
Nombre de la fuente |
Congreso de Colombia. (23 de Enero de 2006). Ley sobre Acoso Laboral. Obtenido de Vlex:<br/>https://app-vlex-com.ezproxy.cecar.edu.co:2443/#WW/vid/60054181 |
510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
Nombre de la fuente |
De Miguel Barrado, V., & Prieto Ballester, J. (2016). El acoso laboral como factor determinante<br/>en la productividad empresarial: El caso español. Perspectivas, 25-44. |
510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
Nombre de la fuente |
Díaz, M. (2018). El Acoso Laboral en la función pública en Colombia:Un análisis al contexto<br/>jurídico actual del Acoso Laboral y su alcance protectivoen el periodo comprendido<br/>entre los años 2006-2014. Obtenido de Universidad Santo Tomás:<br/>https://repository.usta.edu.co/bitstream/handle/11634/11895/2018mariadiaz.pdf?sequence<br/>=1&isAllowed=y |
510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
Nombre de la fuente |
El Presidente de la República de Colombia. (26 de Diciembre de 1968). Decreto 3135 de 1968,<br/>que regula el régimen prestacional de los empleados públicos y trabajadores oficiales.<br/>Obtenido de Vlex: https://app-vlex-com.ezproxy.cecar.edu.co:2443/#WW/vid/354204726 |
510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
Nombre de la fuente |
El Tiempo. (15 de Agosto de 2018). El Tiempo. Este año se han denunciado 129 casos de acoso<br/>laboral cada mes, págs. https://www.eltiempo.com/justicia/cortes/aumentan-denunciaspor-<br/>acoso-laboral-en-colombia-400258. |
510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
Nombre de la fuente |
Freitas, L., & Márimon, Z. (s.f). La acción de nulidad y el restablecimiento del derecho:<br/>Evolución histórico-jurídica en Colombia. Obtenido de Universidad Santo Tomás:<br/>https://repository.usta.edu.co/bitstream/handle/11634/1962/Freitasluis2015.pdf?sequence<br/>=1&isAllowed=y |
510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
Nombre de la fuente |
Hirigoyen, M. (2001). El acoso moral en el trabajo. Barcelona: Ed. Paidós Ibérica. |
510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
Nombre de la fuente |
Leymann, H. (1996). Contenido y desarrollo del acoso grupal/moral (“Mobbing”) en el trabajo.<br/>European Journal of work and organizational psychology, 165 - 184. |
510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
Nombre de la fuente |
Mendizábal, G. (2013). El acoso laboral y la seguridad social. México: Porrúa. |
510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
Nombre de la fuente |
OIT. (2000). Acoso laboral hacia las mujeres. Obtenido de Organización Internacional del<br/>Trabajo: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---americas/---ro-lima/---srosan_<br/>jose/documents/publication/wcms_220029.pdf |
510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
Nombre de la fuente |
Presidente de la República. (03 de Agosto de 1994). Por el cual se adopta la Tabla de<br/>Enfermedades Profesionales. Obtenido de Función Pública:<br/>https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=8802 |
510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
Nombre de la fuente |
Procurador General de la Nación. (18 de Abril de 2007). Circular 20 de 2007 - Directrices para<br/>asumir y tramitar las quejas de acoso laboral. Obtenido de Procuraduría General de la<br/>Nación: https://apps.procuraduria.gov.co/guia/gd/docs/c_pgn_0020_2007.html#Inicio |
510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
Nombre de la fuente |
Procuraduría General de la Nación. (2019). Estructura. Obtenido de Procuraduría General de la<br/>Nación: https://www.procuraduria.gov.co/portal/Estructura.page |
510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
Nombre de la fuente |
Sentencia, 45992 (Corte Suprema de Justicia SL 05 de Julio de 2017). |
510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
Nombre de la fuente |
Sentencia de Constitucionalidad, Sentencia C-780/07 (Corte Constitucional 26 de Septiembre de<br/>2007). |
510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
Nombre de la fuente |
Sentencia de Constitucionalidad, Sentencia C-282/07 (Corte Constitucional 18 de Abril de<br/>2007). |
510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
Nombre de la fuente |
Sentencia de Constitucionalidad, Sentencia C-780/07 (Corte Constitucional 26 de Septiembre de<br/>2007). |
510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
Nombre de la fuente |
Sentencia de Inconstitucionalidad, Sentencia C-644 (Corte Constitucional 31 de Agosto de<br/>2011). |
510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
Nombre de la fuente |
Sentencia de Tutela, Sentencia T-882/06 (Corte Constitucional 26 de Octubre de 2006). |
510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
Nombre de la fuente |
Sentencia de Tutela, Sentencia T-293/17 (Corte Constitucional 08 de Mayo de 2017). |
510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
Nombre de la fuente |
Sentencia de Tutela, Sentencia T-168/19 (Corte Constitucional 23 de Abril de 2019). |
510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
Nombre de la fuente |
Sentencia de Tutela, Sentencia T-007/19 (Corte Constitucional 21 de Enero de 2019). |
510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
Nombre de la fuente |
Universidad Libre. (30 de Agosto de 2018). Más de 1.400 casos de acoso laboral se han<br/>denunciado este año en Colombia. Obtenido de Universidad Libre:<br/>http://www.unilibre.edu.co/bogota/ul/noticias/noticias-universitarias/3757-mas-de-1-400-<br/>casos-de-acoso-laboral-se-han-denunciado-este-ano-en-colombia |
510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
Nombre de la fuente |
Vidal, M. (s.f). El Mobbing en el trabajo. Su problemática. Obtenido de Fundación Bioética:<br/>https://www.bioeticacs.org/iceb/investigacion/EL_MOBBING_EN_EL_TRABAJO.pdf |
510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
Nombre de la fuente |
Zarpf, D., Knorz, C., & Kulla, M. (1996). On the relationships between mobbing factors and job<br/>content, social work environment and health outcomes. European journal of Work and<br/>Organizational Psychology, 215-237. |
520 0# - NOTA DE SUMARIO |
Sumario, etc, |
El acoso laboral ha sido una problemática presente en las relaciones laborales desde larga data, sin<br/>embargo, fue hasta el año 2006 que en Colombia se legisló al respecto; por otro lado, dado que la<br/>estructura jerarquizada de las instituciones públicas propicia este fenómeno, afectando la salud<br/>física y mental de los servidores públicos, quienes muchas veces no saben a qué acción judicial<br/>acudir para proteger sus derechos, se propuso resolver ¿cuáles son los mecanismos de defensa<br/>judicial con los cuáles cuentan los servidores públicos de cara al acoso laboral?, para ello se<br/>determinó la eficacia de los mecanismos de defensa judicial con los cuales cuentan los servidores<br/>públicos de cara al acoso laboral; para lo cual se identificaron las circunstancias constitutivas de<br/>acoso laboral desde la Ley 1010 de 2006 mediante el análisis de la norma y la búsqueda en bases<br/>de datos, se revisó la jurisprudencia de la Corte Constitucional en materia de acoso laboral<br/>mediante las fichas de análisis de jurisprudencia y se determinaron los diversos medios de control<br/>judicial que se establecen para estos casos con el uso de fichas de análisis de texto. Lo que permitió<br/>concluir que los servidores públicos víctimas de acoso laboral tienen varias vías para solicitar la<br/>indemnización de los perjuicios ocasionados, dependiendo el tipo de vinculación se puede acudir<br/>a la jurisdicción contenciosa o la laboral, siendo la acción de nulidad y restablecimiento del<br/>derecho o la de reparación directa las acciones que se pueden presentar en el área administrativa. |
Ampliación de las notas de sumario |
El trabajo. |
590 ## - NOTAS LOCALES |
Nota local |
Derecho |
650 07 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Acoso laboral |
9 (RLIN) |
9757 |
653 #4 - TÉRMINO DE INDIZACIÓN - NO CONTROLADO |
Término no controlado |
Conductas |
-- |
Acoso laboral |
-- |
servidores públicos |
-- |
medios de control judicial |
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA |
Código de función |
dir |
Nombre de persona |
Mendoza Humánez, Mónica Marcela |
Término indicativo de función |
directora |
9 (RLIN) |
44789 |
942 ## - ENTRADA DE ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA) |
Fuente de clasificaión o esquema |
|
Koha [por defecto] tipo de item |
Trabajos de Grado |